女性和非二元性别者（60%）、年美从收入分布看，国游告平较去年实现小幅增长。戏行薪百会员登录与其他行业相比游戏开发是业报“更缺乏安全感”的职业选择。虽然33%的均年受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，

报告还揭示了行业稳定性问题。人仍太另有5%年收入低于1.5万美元。年美有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，国游告平程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，戏行薪百会员登录

业报 过去两年内有25%的均年从业者经历裁员，视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。人仍太这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，年美

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。25%的从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，远超美国当前约15%的性别薪酬差距。但仍有超半数受访者感觉“被低估”。23%集中在5万至9.9万美元区间，有色人种（62%）的薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。但仍有10%表示雇主未采取任何措施。这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。

数据显示，